关于申报2018年度镇江市社科应用研究精品

　　工程（人才发展专项）课题的通知

　　

　　各辖市（区）委宣传部（社科联）、人才办，镇江新区党工委宣传部、镇江高新区党群工作局，市委党校、各在镇高校，市各学会（协会、研究会），各社科普及示范基地，市各有关单位：

　　党的十九大对人才工作进行了新定位、提出了新要求、明确了新任务，为深入贯彻落实中央、省、市关于人才工作的决策部署和最新要求，进一步提高我市人才事业发展和人才理论研究的水平，增强人才工作的实效性，市人才办、市社科联（院）继续组织开展市社科应用研究精品工程（人才发展专项）课题申报工作。现就有关事项通知如下。

　　一、指导思想

　　全面贯彻落实党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦“两聚一高”“强富美高”新实践，深入推进人才强市战略，坚持以人才工作中的现实问题为主攻方向，深入开展应用对策研究，为推动镇江高质量发展提供人才支撑和智力支撑。

　　二、课题申报

　　1．申报条件：课题申请人必须是各级党委、政府职能部门有实践经验的人才工作者，或者具有一定专业技术职称的专家学者，具备主持或承担课题研究能力和条件。优先支持人才工作者和专家学者协同、持续开展相关研究。

　　2．选题确定：根据《2018年度镇江市社科应用研究精品工程（人才发展专项）课题申报指南》（附件1）例举的研究方向，申请人结合自身研究专长，进一步细化研究内容，确定具体研究题目。在课题指南外，申报者也可以有自选项目，即自行提出拟纳入人才发展专项立项的课题，但是选题要具有前瞻性、科学性、针对性和较强的决策参考价值，课题名称应科学、严谨、规范，没有明确研究对象和问题指向的申请不予受理。

　　3．申报程序：登录镇江社科网<http://www.powercord8.com/>、镇江组工网http://www.zjzzb.gov.cn/，在通知公告栏中自行下载《镇江市社科应用研究精品工程（人才发展专项）课题申报表》（附件2）填写，经课题负责人所在单位审核同意后提交。

　　三、课题立项

　　2018年度市社科应用研究精品工程（人才发展专项）课题拟立项30项左右。课题结项后，经评审确定市社科应用研究精品工程（人才发展专项）一、二、三等奖，获奖比例原则上与上一年度相同，通过以奖代补的方式，分别给予1万元、0.5万元、0.3万元的研究经费资助。

　　四、课题管理

　　1．立项课题组在项目执行期间遵守相关承诺，履行约定义务，认真开展研究，按期完成任务。市人才办、市社科联（院）将依据所签订的立项协议进行中期调研评估。

　　2．课题组于2018年9月30日前完成研究，研究成果以调研报告或者论文的形式提交，结项和评奖情况另行发布。课题总报告字数一般在1万字以内，报告摘要3000字以内，各提交2份。

　　3．市人才办、市社科联（院）组织省有关专家对课题研究成果进行鉴定验收，通过鉴定的颁发《结项证书》。不能按期结项的，1年内不得再次申报人才专项课题。

　　五、有关要求

　　1．各地、各部门要加强对申报工作的组织指导，广泛发动人才工作者和专家学者积极申报，同时，认真审核申请材料，签署明确意见，确保申报质量。各辖市区委宣传部（社科联）、人才办，镇江新区党工委宣传部、镇江高新区党群工作局负责本地区的申报工作，市委党校和在镇高校科研处负责本校申报，统一集中报送；市属各学会和市直有关部门、单位及个人直接向市社科联（院）申报。

　　2．对通过立项评审的课题，各承担单位要保障课题组成员有足够的时间和精力开展研究。有关单位要支持和配合课题调研，并提供必要的帮助。

　　3．课题申报表一律用A4纸打印，经所在单位审核确认并加盖公章后，于2018年4月30日前将纸质材料一式两份报送至市社科联（院），电子版发至邮箱zjskl537@163.com，逾期不予受理。联系地址：镇江市南徐大道68号新行政中心1号楼539室。邮政编码：212050，联系人：汪建莉，联系电话：0511—80826099。

 

 

　　附件：1． 2018年度镇江市社科应用研究精品工程（人才发展专项）课题申报指南

　　　　  2. 2018年度镇江市社科应用研究精品工程（人才发展专项）课题申报表

　　

　　

镇江市人才工作领导小组办公室　

镇江市哲学社会科学界联合会

镇江市社会科学院

2018年3月26日