镇江市城市金融学会

镇江市城市金融学会与市工行团委联合举办“青年论坛”活动，已经连续举办7届。今年9月,将举办第八届青年论坛。

一年一度的青年论坛”,为全行青年会员提供了一个理论研究交流的机会，既是培养中青年理论骨干和人才的重要平台，也是学会工作的一大特色,已经成为工行企业文化建设的重要组成部分.

此项活动的主要特点:

一、围绕经营中心，一年一个主题

在这里，大家可以理论联系实际，对全行改革与发展中的热点、难点问题直抒己见，提出意见和措施，供领导决策和参考；也可相互交流工作经验和理论研究成果。例如，2013年论坛主题：推进全行大个金业务更快更好发展；2014年主题：推进内控文化建设，营造可持续发展环境；2015年主题：运用互联网新思维，推进客户营销维护体系的完善与创新。

二、针对青年特点，鼓励大家参与

2015年末，市工行在职员工1193人，其中45岁以下(含）598人，占50。1%；大专生447人，占37。5%；本科生588人，占49。3%；研究生13人，占1%。因此，通过举办“青年论坛”，把它作为人才培养的有效载体，有着其他组织不可替代的作用。吸引更多的青年员工参加到理论研究的队伍中来，展示自我，为全行业务经营持续健康发展献计献策。从论坛征文到举办论坛交流，并将其交流成果汇编成册，组织优秀论文评选，召开表彰会，使每个参与者都具有一种满满的成就感。

三、重视成果转化，注重人才培养

　　学会作为工商银行的学术团体，是全行理论科研的重要平台，是人才培养的有效载体，有着其他组织不可替代的作用。通过举办“青年论坛”，动员和组织最大多数的青年员工参与活动，紧密联系各自工作实际,多出成果，并为实践所用。涌现了一批懂理论、善实践的业务人才，有的甚至已走上了科、股级领导岗位。

总之，注重发挥学会的职能作用，利不在眼前，而在长远；举办好“青年论坛”，依赖于各级领导的重视和支持，尤其是市社科联领导的重视和支持，依赖于广大青年员工的积极参与，才有生气。这项活动，我们还将一如既往的坚持下去。